Introducción

El curso está orientado a la exploración de las nociones business y Derechos Humanos y, las relaciones de interdependencia en las esferas internacionales de poder y autoridad de Gobernanza.

Iniciaremos el curso con una revisión de aspectos teóricos y conceptuales, luego vamos a explorar la evolución de las retóricas desde el siglo XX, haciendo enfasis en el análisis de la instrumentalización pública y privada y finalmente abordaremos las diferentes dinámicas de intervenciones y alianzas que han tenido lugar desde inicios del siglo XXI.

El curso tiene cuatro ejes principales:

  • Derechos Humanos, Estado y organizaciones internacionales, en el siglo XX: implicaciones, contexto, regulaciones, actores.
  • Gobernanza y Derechos Humanos: evolución de las retóricas: Naciones Unidas, Estado, sector privado y la sociedad civil: Derechos Humanos en el siglo XXI: principios voluntarios, normas/estándares.
  • Delegación y el nexus business y Derechos Humanos a nivel global
  • Construcciones de poder en las esferas de gobernanza, business y Derechos Humanos: redes mundiales, organizaciones internacionales de gobernanza, marcos internacionales.

Metodología

  • Presentación de los objetivos y contenidos del syllabus del curso
  • Presentación de material pedagógico: set de gráficos de los cuatro ejes del curso
  • Presentación de una guía de consulta e investigación: trabajo individual o en grupo

Marco de Teoría

  • Gobernanza, business y Derechos Humanos: aspectos teóricos y conceptuales
  • Naciones Unidas, business y los Derechos Humanos: nueva era de gobernanza: entre lo público y lo privado.
  • Regulaciones/códigos de conducta de la ONU a las Corporaciones Transnacionales: evolución de los marcos de Derecho Internacional y los Derechos Humanos.
  • Sociedad Civil / ONGs, Derechos Humanos y Corporaciones Transnacionales: la noción de gobernanza en las relaciones de actores privados y públicos en los marcos globales de Derechos Humanos.
  • Nexus entre Gobernanza pública, Gobernanza privada y Derechos Humanos: implicaciones disciplinarias de las fronteras entre lo público y lo privado: transnacionalización de la noción de la gobernanza pública y privada de los Derechos Humanos.

Aspectos básicos de Gobernanza, business y Derechos Humanos: siglo XX y XXI

  • ONU, Estado y Derechos Humanos en el siglo XX
  • Derechos Humanos: un bien público nacional y mundial
  • Derechos Humanos, Estado y Desarrollo
  • Aspectos sustantivos de las primeras normativas de las organizaciones internacionales en las relaciones entre Derechos Humanos y Corporaciones.
  • Gobernanza de los Derechos Humanos
  • Gobernanza, Business y Derechos Humanos en el siglo XXI
  • Derechos Humanos: un bien público global
  • Derechos Humanos en la era de Delegación
  • Derechos Humanos y derecho al desarrollo
  • Gobernanza de los Derechos Humanos

Regulación, Business y Derechos Humanos

  • Producción de normas y estándares de los Derechos Humanos para el sector privado
  • Naciones Unidas, partenariado mundial, business y Derechos Humanos
  • Principios Voluntarios en Seguridad y Derechos Humanos: Gobiernos y Corporaciones Transnacionales, USA & UK, 2000.
  • ONU: Marco para Business y Derechos Humanos: Proteger, Respetar y Remediar: Informe de la Comisión de la ONU, 2008
  • ONU: Consejo de Derechos Humanos de la ONU: Principios rectores de las empresas y los derechos humanos de la ONU 2011
  • ONU y Corporaciones Transnacionales: Global Compact/Pacto Mundial: los diez Principios de Global Compact/Pacto Mundial: GC/PM, 2000.
  • Nexus entre Principios Voluntarios sobre Seguridad y Derechos Humanos 2000, Principios de Global Compact ONU 2000 y Principios rectores de las empresas y los derechos humanos de la ONU 2011

OIT/ILO: Derechos Humanos y Business: OIT/ILO Declaración tripartite de Principios sobre las empresas multinacionales y la política social/Tripartite declaration on principles concerning multinational enterprises and social policy MNE (adoptada hace 40 años-1977, modificada en el año 2000 y 2006 y revisada en el 2017) > Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo 1998

OCDE/OECD business y Derechos Humanos: Líneas Directrices para Empresas Multinacionales/ Guideline for Multinational Enterprises, adoptada en 1976, revisión en 2000 > revisión 2011

Difusión de Business y Derechos Humanos

  • OECD, Business y Derechos Humanos: Forum Mundial de la OCDE sobre conducta empresarial responsable/Global Forum on Responsible Business Conduct
  • Redes mundiales de GC/PM: Global Compact/Pacto Mundial y los Derechos Humanos
  • Foro de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos

Redes empresariales y Derechos Humanos: EITI, Iniciativa para la Transparencia de las Industrias Extractivas > Equator Principles > WBCSD World Business Council for Sustainable Development > IBLF: International Business Leaders Forum > Business Call to Action > Global Business Initiative on Human Rights………

  • Gobernanza Mundial y Derechos Humanos: G20, G7, GEF Forum Económico Mundial…….
  • Redes de organismos internacionales y Derechos Humanos
  • Redes de organizaciones no-gubernamentales: ONGs, Business y Derechos Humanos
  • Redes de las nuevas organizaciones internacionales de gobernanza en materia de Derechos Humanos; Reporting, responsabilidad social corporativa RSC/CSR…….
  • Difusión de la retórica Business para el Desarrollo-Business for Development

Corporaciones y Derechos Humanos

Incursión de las Corporaciones/sector privado en las políticas de desregulación-regulación: emergencia de organismos independientes de autoridad privada: hacedores de políticas y normas (policy makers), hacedores de leyes (law makers).

  • Sector empresarial/sector corporativo y Derechos Humanos: gobernanza pública/gobernanza privada de los Derechos Humanos.
  • Nexus entre el nuevo sistema de normativización mundial/principios, estándares, transparencia, anti-corrupción, responsabilidad social corporativa, rendición de cuentas y Derechos Humanos.
  • Transparencia, recursos naturales y Derechos Humanos: gobernanza privada de los Derechos Humanos.
  • Entidades privadas corporativas: difusión e implementación de principios voluntarios de las corporaciones en el campo de los Derechos Humanos

Entidades privadas de la sociedad civil: difusión e implementación de los principios y normas de los Derechos Humanos de la ONU y de los principios y normas voluntarias de las Corporaciones

Nuevas formas de Gobernanza de los Derechos Humanos: Partes interesadas

  • Emergencia de la noción de multiples-partes interesadas/Partes
  • Multiples partes interesadas y toma de decisiones: gobernanza, business y Derechos Humanos
  • Multiples partes interesadas, business y políticas públicas internacionales en Derechos Humanos
  • Bienes Públicos Mundiales, Derechos Humanos y partes interesadas
  • Gobernanza de bienes públicos mundiales y las fronteras entre lo público y lo privado de los Derechos Humanos: partes interesadas y toma de decisiones
  • Gobernanza multi-nivel y Derechos Humanos: toma de decisiones en diferentes esferas de poder y autoridad.
  • Multiples partes interesadas: sector privado / corporativo mundial: Corporaciones Transnacionales y Derechos Humanos

Agendas de las Naciones Unidas: ODM/MDG 2000–2015 & ODS/SDG 2030 y Derechos Humanos.

  • Agenda de Desarrollo del Millennium y los Derechos Humanos

Declaraciones de las Naciones Unidas en el nuevo Milenio y nuevas agendas de Business y Derechos Humanos

ODM y Derechos Humanos

  • Agenda Mundial de Desarrollo Sostenible 2030 y los Derechos Humanos
  • Desarrollo Sostenible 2030 y Business para el Desarrollo
  • Nexus entre Estado, Derechos Humanos y los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030
  • Nexus entre sector privado, Derechos Humanos y Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030
  • Antiguas Organizaciones Internacionales-OI, Derechos Humanos y los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030.
  • Nuevas Organizaciones Internacionales de Gobernanza-OIG, Derechos Humanos y los Objetivos de Desarrollo sostenible 2030.

Derechos Humanos y CoP 21 >>>> CoP 16 & CoP 17

Conferencia de las Partes de la Convención Marco de Naciones Unidas sobre Cambio Climático y los Derechos Humanos: Acuerdo de Paris 2015 >>> CoP 2016 Marrakech & CoP 2017, Bonn

CONCLUSIONES: las grandes transformaciones de los derechos Humanos en las relaciones internacionales y el paradigma gobernanza, business y Derechos Humanos.

Bibliografia basica

  • Branch, J., 2015, The Cartographic State: Maps, Territory and the Origins of Sovereignty, Cambridge university Press
  • Brisk, A., and Stohl, M., 2017, (Edited by), Expanding Human Rights: 21st Century Norms and Governance, EE Elgar
  • Dann, Ph., 2017, The Global Administrative Law of development cooperation, 415-435 pp., en Cassese, S., (Edited by) Research Handbook on Global Administrative Law, EE Elgar
  • Enderlein, H., Wälti, S., Zürn (eds), 2010, Handbook on Multilevel Governance, Cherltenham: Edward Elgar.
  • Gilardi, F., 2008, Delegation in the Regulatory State: Independent Regulatory Agencies in Western Europe, Edward Elgar Publishing Ltd.
  • Graz, J-Ch., and Andreas Nölke, 2007, The Limits of Transnational Private Governance, London, Routledge
  • Helfand, M., A., (Edited by), 2015, Negotiating State and Non-State Law: The Challenge of Global and Local Legal Pluralism, Cambridge University Press.
  • Hodgkinson, G., P., and Starbuck, W., H., 2012, The Oxford Handbook of Organizational Decision Making, Oxford University Press.
  • Koenig-Archibugi, M., and Zürn, M., (Editors), 2006, New Modes of Governance in the Global System: Exploring Publicness, Delegation and Inclusiveness, Palgrave MacMillan.
  • Oestreich, J., E., (Edited by), 2012, International Organizations as Self-Directed Actors. A framework for analysis, Routledge.
  • Przeworski, A., Alvarez, M., Cheibub, J-A., and Limonge, F., 2000, Democracy and Development: Political Institutions and Well-Being in the World, 1950-1990, Vol. 3 Cambridge, UK Cambridge University Press.
  • Rosenau, J., N., and Czempiel, E-O (Edited by) 2000, Governance Without Government: Order and Change in World Politics, Cambridge Studies in International Relations.
  • Ruggie, J., G., 2013, Just Business: Multinational Corporations and Human Rights, Norton Global Ethics Series.
  • Shelton, D., L., 2014, International Human Rights, Advanced Introduction to, EE Elgar
  • UN, Sagafi-Nejad, T., in collaboration with John H., Dunning, 2008, The United Nations and Transnational Corporations: From Code of Conduct to Global Compact, United Nations Intellectual History Project Series, Indiana University Press.
  • UNDP: Kaul, I., Grunberg, I., Stern, M., A., (edited by), 1999, Global Public Goods: International Cooperation in the 21st. Century, published by UNDP, New York
  • Tesner, S., 2000, The United Nations and Business: A Partnership Recovered, St. Martin´s Press

Bibliografia complementaria

  • Bardhan, P., 2002, Decentralization of Governance and Development, Journal of Economic Perspectives, 16(4):185-205
  • Benvenisti, E., 2014, The Law of Global Governance, Hague Academy of International Law
  • Brousseau, E., Dedeurwaerdere, T., and Siebenhüner, (editors) 2012, Reflexive Governance for Global Public Goods, MIT Press
  • Business Call to Action: http://www.businesscalltoaction.org
  • Business and Human Rights: http://www.business-humanrights.org
  • Cashore, B., 2002, legitimacy and the privatization of environmental governance: how Non- State Market Driven (NSMD) Governance Systems Gain Rule-Making Authority, Governance 15 (4): 503-529
  • EITI: The Extractive Industries Transparency Initiative/Iniciativa para la Transparencia de las Industrias Extractivas: http://www.eiti.org

EJIL: European Journal of International Law: Vol. 23 (2012) No. 3: Symposium Global Public Goods and the Plurality of Legal Orders: pages, 643 to 769: Ejil: http://www.ejil.org > https://academic.oup.com/ejil European Journal of International Law/Oxford Academic

Equator Principles: Equator Iniciativas: Partenariado entre la ONU, la sociedad civil, el sector privado y el Estado/Gobierno: http://www.equator-principles.com

Flinders, M., 2005, the Politics of Public-Private Partnerships, The British Journal of Politics and International Relations, 7(2):6-19

Global Compact, Naciones Unidas: los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas: los principios tienen como referente las siguientes Declaraciones: La Declaración Universal de los Derechos Humanos; Declaración de la OIT sobre los principios y derechos fundamentales del trabajo; la Declaración de Rio Medio Ambiente y Desarrollo; la Convención de las Naciones Unidas sobre la Corrupción: http://www.globalcompact.org

Haufler, V., 2001, A Public Role for the Private Sector: Industry Self-Regulation in a Global Economy, Washington, DC, Carnegie Endowment.

Hooghe, L., and Gary, M., 2003, Unraveling the Central State, but how? Types of Multi-Level Governance, American Political Science Review 97 (2): 233-243.

Human Rights and Sea: Human Rights at Sea: https://www.humanrightsatsea.org > Mar Rights, IMHR The International Maritime Human Rights Conference: https://mar-rights.com > Missing Seafarers & Fishers Reporting Programme: https://www.missingseafarers.org

IBLF: International Business Leaders Forum: http://www.iblfglobal.org

Krasner, S., D., and Risse, Th., 2014, External Actors, State-Building and Service Provision in Areas of Limited Statehood: Introduction, Governance: An International Journal of Policy, Administration and Institutions, Vol. 27, No 4, October 2014, Wiley Periodicals, Inc.

Risse, Th., (ed), 2011, Governance without a State? Policies and Politics in Areas of Limited Statehood, New York: Columbia University Press.

Sauvant, K. P., 2015, The Negotiations of the United Nations Code of conduct on Transnational Corporation: experience and lessons learned, Columbia Center on Sustainable Investment, Columbia Law School, The Earth Institute, Columbia University, New York, Brill Nijhoff, The Journal of World Investment & Trade: http://www.ccsi.columbia.edu

Thatcher, M., 2002, Regulation after Delegation: Independent Regulatory Agencies in Europe, Journal of European Public Policy 9 (6): 954972

OECD/OCDE: La Gouvernance au XXI siècle, 2002, OECD Publishing > http://www.oeced-library.org/gouvernance-au-xxie-siecle_9789264289369-fr > OCDE Líneas Directrices para Empresas Multinacionales: http://www.oecd.org/daf/investment

UNCTAD: Transnational Corporations, 2005, Volume 14, Number 3, ONU, New York: http://www.unctad.org/Docs/iteiit20059_en.pdf > UNCTAD, The Social Responsibility of Transnational Corporations: 1999, New York and Geneva: http://www.unctad.org/en/Docs/oiteiitm21_en.pdf

  • UN Business Partnerships: A Handbook, United Nations Global Compact, 2013, New York
  • UN Business: http://www.business.un.org
  • UN Global Compact: Guidelines on Cooperation between the United Nations and the Business Sector, 2000/2009 versions: GA ONU: A/RES/56/76; A/RES/58/129; A/RES/60/215; A/RES/62/211 > www.unglobalcompact.org

UN Human Rights: Guiding Principles for Business and Human Rights: Implementing the United Nations “Protect, Respect and Remedy” Framework 2011: “Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos” 2011: Introducción a los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos, United Nations Human Rights Office of the High Commissioner ACNUDH 2013.

  • UN: Jolly, R., Emmerij, L., Ghai, Dh., Lapeyre, F., 2004, UN Contributions to Development Thinking and Practice: United Nations Intellectual History Project Series, Indiana University Press.
  • UN: Toye, J., Toye, R., 2004, The UN and Global Political Economy: Trade, Finance and Development, United Nations Intellectual History Project Series, Indiana University Press.
  • UNCTAD: Conjunto de Principios y Normas Equitativas Convenidos Multilateralmente para el Control de las Prácticas Comerciales Restrictivas: TD/RBP/CONF/10/Rev.2 > 1980: http://www.unctad.org/es/docs/tdrbpconf10r2.sp.pdf
  • UNCTC Code of Conduct for transnational Corporations: United Nations Commission on Transnational Corporations, 1978 > 1983, Commission on Transnational Corporations ONU.

UNFCCC: United Nations Framework Convention on Climate Change: Conferencia de las Partes de la Convención Marco de Naciones Unidas sobre Cambio Climático y los Derechos Humanos: Acuerdo de Paris 2015: CoP 21 >>>> CoP 2016 Marrakech & CoP 2017, Bonn: http://www.unfccc.int

WBCSD: World Business Council for Sustainable Development: http://www.wbscd.org

Zellweger, Th., 2017, Managing the Family Business: Theory and Practice, EE Elgar

governanceresearchcenter.org/de/articles/gobernanza-business-para-el-desarrollo-y-derechos-humanos/ · Gedruckt von governanceresearchcenter.org. © José Escobar.